O profissional será responsável por rotinas administrativas e operacionais ligadas à área de Departamento pessoal, com foco em gestão de ponto eletrônico. Fazer a gestão e controle do ponto eletrônico (registro, batidas, ajustes, correções e justificativas); Apoiar na manutenção e parametrização do sistema de ponto conforme escalas, jornadas e regras da empresa; Realizar a apuração de horas extras, faltas, atrasos; Manter os cadastros atualizados no sistema de ponto eletrônico; Atender colaboradores sobre dúvidas relacionadas sobre a marcação de ponto e jornada de trabalho; Apoiar no fechamento da folha de pagamento com foco em conferência de ponto e integração com sistema de folha; Lançar e controlar atestados, afastamentos, férias e ausências; Emitir relatórios gerenciais de frequência para acompanhamento da liderança e prestar suporte a área de Departamento pessoal.