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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR (1 Vaga)

Responsável por coordenar os processos de Recursos Humanos e orientar a equipe de RH, referente aos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração, Segurança e Medicina do Trabalho, a fim de alinhar as áreas com a estratégia, políticas e processos de recursos humanos e da empresa. Requisitos: Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, desejável pós graduação na área de pessoas, conhecimento amplo em todos os subsistemas da área de RH.
Escolaridade: Pós-Graduação Especialização - Cursando
Cidade: LONDRINA / PR


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