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PEOPLE ANALYTICS AND SYSTEMS (1 Vaga)
GDM BRASIL

Desenvolver ações de People Analytics na GDM, através de análises de dados aplicada à gestão de pessoas, correlacionando insights aos dados de negócio. Ser responsável por mapear comportamentos e identificar tendências que possam contribuir com a as melhores decisões relacionadas a pessoas na organização; Estabelecer KPIs relacionados à área de recursos humanos com objetivo de mensurar as ações e seus resultados baseado em dados quantitativos estabelecendo relação de causa e efeito dessas ações. Criar dashboards para o acompanhamento de indicadores/KPIs e métricas da área, conduzir projetos de análise de dados para auxílio na tomada de decisão; Ser responsável pela análise de oportunidades internas, construindo uma cultura data driven; Atender as demandas de dados dos diferentes produtos do time de Gente. Oferecer visão crítica para a construção de estratégias que apoia a liderança; Ser responsável pela implementação e gestão da ferramenta SuccessFactor; Ser responsável por melhorias e/ou criação de processos dentro do SuccessFactor; identificando falhas, propõe soluções e sempre garantindo a melhoria contínua;
Escolaridade: 3º Grau / Ensino Superior - Completo
Cidade: CAMBé / PR


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