Horário de trabalho: 08:00 às 17:30h de segunda à sexta. Garantir o cumprimento dos procedimentos de higiene, saúde, segurança do trabalho e do meio ambiente, inspecionando todas as áreas da empresa a fim de assegurar a integridade física e mental dos empregados.  Assegurar uma cultura prevencionista em relação a Segurança, Medicina Ocupacional e Meio Ambiente por meio de um forte Sistema de Comunicação e Treinamento Assegurar que a unidade esteja 100% de acordo com os Padrões de Segurança através de Políticas e Procedimentos necessários.  Supervisionar as atividades de segurança do trabalho, através de inspeções nos setores da empresa, para detectar as condições e atos inseguros, a falta de proteções em máquinas e equipamentos, a falta de sinalização e as condições prediais;  Revisar e atualizar normas padrões da empresa e mediante ocorrência de acidentes / incidentes implantar novos procedimentos ou ações corretivas / preventivas;  Implantar ações relativas à higiene e segurança do trabalho, através de levantamento / medições nos locais de trabalho por empresa terceirizada, traçar cronograma de treinamento, realizar ações corretivas no PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);  Acompanhar os trabalhos de empresas terceirizadas / prestadores de serviços, ministrar integração orientando quanto as normas e procedimentos da empresa, uso de EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) e riscos diversos;  Aplicar e implantar junto ao setor de RH, programas de treinamento de higiene, segurança e prevenção de incêndios, bem como coordenar brigadas de incêndio, abandonos de área e primeiros socorros;  Revisar os equipamentos de combate a incêndios;  Acompanhar perícias processuais, mediante processos trabalhistas;  Fazer investigação de acidente e incidente segundo formulário padrão, para implantação de ações corretivas e emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) em caso de acidente com afastamento (LTI) e sem afastamento (RC);  Coordenar a SIPAT, por meio da organização de reuniões para coleta de idéias; programação de palestras, premiações, concursos, contratar palestrantes, teatros, etc;  Coordenar a CIPA, por meio da elaboração de edital de convocação, comprovante de inscrição, confecção das cédulas, acompanhamento da eleição e da contagem de votos, divulgação interna dos funcionários eleitos, elaboração da ATA de eleição e ATA de instalação e posse, registro de documento no Ministério do Trabalho, comunicando o sindicato sobre o resultado, orçamento e contratação de instrutor do curso de formação de Cipeiros e acompanhamento das reuniões ordinárias da CIPA;  Ministrar Integração para novos funcionários, terceiros e prestadores de serviços, seguindo instrução padrão da empresa referente as Normas, Procedimentos, EPI’s, cartão de segurança, local para fumar e riscos em geral e entrega de manual de segurança;  Realizar o desenvolvimento de novos EPI’s;  Supervisionar manutenção predial;
Escolaridade: Curso Tecnico
Cidade: CAMBÉ / PR