Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a entrega de finalistas; Apoiar gestores de loja na definição de perfis e acompanhamento de contratações; Realizar entrevistas online e presenciais conforme a necessidade; Organizar mutirões de seleção quando houver grandes demandas regionais; Controlar indicadores de volume e tempo de contratação; Colaborar com melhorias no processo seletivo e práticas de atração de talentos.
Escolaridade: 3o Grau / Ensino Superior - Completo
Cidade: CAMBE / PI