ANALISTA DE RH SÊNIOR

Atuará de forma estratégica e operacional na área de Recursos Humanos, sendo responsável pela condução dos processos de recrutamento e seleção, aplicação e análise de testes psicológicos, acompanhamento de indicadores e gestão do orçamento da área. Também irá atuar em demandas trabalhistas em conjunto com o jurídico, garantindo conformidade com normas e políticas internas. Terá interface direta com a equipe, orientando e apoiando os profissionais de RH e Departamento Pessoal, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos e alinhamento das práticas de RH às estratégias da empresa.