COORDENADOR (A) DE RH

Gerencia atividades de departamentos, recrutamento, seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho.