Prevenção de Passivos
Identifique e corrija irregularidades antes que se tornem processos trabalhistas
Auditoria Trabalhista
Proteja sua empresa com compliance total e prevenção de passivos trabalhistas
- Prevenção de passivos ocultos
- Compliance com legislação vigente
- Redução significativa de riscos
+250 clientes
O que é Auditoria Trabalhista?
A auditoria é uma das principais ferramentas para o bom gerenciamento das empresas. Ela nada mais é do que um exame detalhado e sistemático, feito de forma independente das atividades realizadas nas empresas ou setores.
Alguns empresários entendem a auditoria como uma forma de descobrir fraudes e de evitar problemas com o fisco. Mas não é só isso. A auditoria tem por finalidade verificar a eficiência e a eficácia dos procedimentos que a empresa adota dentro dos processos organizacionais.
As normas que regulam as relações de trabalho são muitas: Constituição Federal, CLT, convenções coletivas de trabalho, enunciados, súmulas, precedentes normativos, orientações jurisprudenciais, da legislação de INSS, FGTS, IR entre outras.
Vantagens da Auditoria:
- Prevenir erros e fraudes
- Regulamentar processos
- Prevenir passivo trabalhista
- Suprir gestores com informações para tomada de decisões
- Evitar multas das rotinas trabalhistas
Por que fazer Auditoria Trabalhista?
Proteja sua empresa e otimize a gestão de pessoas com nossa auditoria especializada
Redução de Custos
Evite multas, indenizações e custos com processos judiciais e fiscalizações
Compliance Total
Garanta conformidade com CLT, acordos coletivos e legislação vigente
Gestão de Riscos
Mapeie e mitigue riscos trabalhistas de forma estratégica
Tipos de Auditoria Trabalhista
Soluções específicas para cada necessidade da sua empresa
Auditoria Preventiva
Análise periódica para identificar e corrigir irregularidades antes que se tornem problemas
- Análise documental completa
- Mapeamento de riscos
- Plano de adequação
Due Diligence
Auditoria aprofundada para fusões, aquisições ou operações especiais
- Levantamento de passivos
- Análise de contingências
- Valoração de riscos
Auditoria Corretiva
Investigação específica após identificação de irregularidades ou fiscalizações
- Análise de não conformidades
- Plano de regularização
- Acompanhamento de adequações
Compliance Contínuo
Monitoramento permanente da conformidade trabalhista
- Revisões periódicas
- Atualização legislativa
- Controles internos
Nosso Processo de Auditoria
Metodologia estruturada para garantir análise completa e resultados efetivos
- Análise de contratos de trabalho
- Revisão de registros de ponto e jornada
- Verificação de cálculos trabalhistas
- Análise de políticas internas
- Conformidade com acordos coletivos
- Verificação de obrigações acessórias
- Due diligence trabalhista
- Análise de rescisões contratuais
- Relatório executivo com recomendações
Etapas da Auditoria
- 1
Diagnóstico Inicial
Análise preliminar e definição do escopo
- 2
Coleta de Dados
Levantamento de documentos e informações
- 3
Análise Detalhada
Verificação de conformidade e identificação de riscos
- 4
Relatório Executivo
Apresentação de achados e recomendações
- 5
Plano de Ação
Estratégia de regularização e prevenção
Por que escolher a Admita para Auditoria Trabalhista?
Expertise e metodologia que fazem toda diferença na sua auditoria
+39 Anos de Experiência
Mais de três décadas identificando e prevenindo riscos trabalhistas
Equipe Especializada
Advogados, peritos e consultores especializados na área trabalhista
Metodologia Própria
Processo estruturado e comprovado
Relatórios Detalhados
Análises completas com planos de ação específicos e priorizados
Clientes que confiam nas soluções Admita
Construímos parcerias sólidas com tecnologia, clareza e compromisso.
