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SUPERVISOR PROJETOS DE MELHORIA CONTÍNUA (1 Vaga)

Garantir a capacitação e orientação metodológica aos Especialistas das Unidades através do gerenciamento das atividades de consultoria e treinamentos relacionados ao WCM, proporcionando entendimento e clareza no desenvolvimento do programa. * Coordenar a implantação do programa de melhoria nas unidades; * Assegurar o cumprimento da definição das diretrizes do WCM, mediante o apoio dos Gerentes responsáveis pela gestão industrial e Comitê Diretivo, traduzindo os pontos estratégicos da unidade em ações efetivas através da aplicação da metodologia do WCM; * Garantir a implantação e evolução das atividades dos pilares do WCM, através da elaboração, controle e correção de rota do Master Plan, a fim de viabilizar o avanço satisfatório do WCM nas unidades da divisão; * Estimular a motivação, interesse e engajamento dos colaboradores em relação às atividades do WCM, através da promoção e divulgação da metodologia junto as unidades, aos pilares, comitês e grupos autônomos, visando a manutenção de um ambiente que utiliza o WCM como modelo de gestão da unidade; * Prover as ferramentas, informações e recursos para apoio ao comitê diretivo corporativo e de unidade de negócio; * Garantir a capacitação e orientação metodológica aos Especialistas das Unidades através do gerenciamento das atividades de consultoria e treinamentos relacionados ao WCM, proporcionando entendimento e clareza no desenvolvimento do programa; * Orientar a tradução da estratégia da unidade fabril em atividades do WCM alinhando com os Especialistas das unidades as diretrizes vindas do Comitê Diretivo WCM Corporativo; * Assegurar a correta aplicação dos recursos financeiros do WCM, através do controle do orçamento do centro de custo, garantindo a gestão efetiva e o cumprimento do orçamento de despesas; * Ser o ponto de ligação entre a consultoria e a coordenação da unidade a fim de otimizar os recursos disponíveis na divisão; * Garantir a padronização das informações e métodos referente ao WCM em todas as unidades da divisão; * Avaliar o desempenho do WCM através de auditoria e reuniões do comitê diretivo da unidade; * Representar a empresa em assuntos relacionados ao WCM a órgãos certificadores, fornecedores e clientes; * Administrar o comportamento da equipe e fortalecer o capital humano da área (Gestão de Pessoas).
Escolaridade: 3º Grau / Ensino Superior - Completo
Cidade: LONDRINA / PR


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