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ANALISTA DE RH (1 Vaga)

Estratégias de clima organizacional; Administração dos processos de recrutamento e seleção (R&S); Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores (T&D); Implementação de programas de benefícios; Desenvolvimento e gestão de políticas de Recursos Humanos. Auxiliar o departamento Pessoal; Monitoramento e desenvolvimento de Indicadores; Apoio ao SST (Saúde e Segurança do Trabalho). Estratégias de clima organizacional; Administração dos processos de recrutamento e seleção (R&S); Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores (T&D); Implementação de programas de benefícios; Desenvolvimento e gestão de políticas de Recursos Humanos. Auxiliar o departamento Pessoal; Monitoramento e desenvolvimento de Indicadores; Apoio ao SST (Saúde e Segurança do Trabalho).
Escolaridade: 3o Grau / Ensino Superior - Cursando
Cidade: CAMBÉ / PR


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